****资格自颁发证书之日起有效期为3年。企业应在期满**个月内提出重新认定申请，不提出重新认定申请或重新认定不合格的，其****资格到期自动失效。通过重新认定的****资格有效期为3年。期满后，企业想继续成为****的，须重新认定，管理高企管理。已认定的****有下述情况之一的，应取消其资格：在申请认定过程中提供虚假信息的；有偷、骗税等行为的；发生重大安全、质量事故的；有环境等违法、违规行为，受到有关部门处罚的。被取消****资格的企业，认定机构在5年内不再受理该企业的认定申请。在资格有效期内，****经营业务、生产技术活动等发生重大变化（如并购、重组、转业等）的，应在15日内向认定管理机构报告；变化后不符合规定条件的，管理高企管理，应自当年起终止其****资格。按以前办法的规定，****只要通过重新认定，管理高企管理，资格就一直有效,所以高新重新认定是许多企业都想做的。高企申请服务机构哪一个信誉好？管理高企管理
****认定的好处 1、促进企业科技转型 创新是企业发展的必要条件，****认定政策是一项引导政策，目的是引导企业调整产业结构，激发企业对自主创新的热情，提高科技创新能力。 2、提升企业品牌形象 能够提高企业美誉度，说明负责人具备较强的创新意识、较高的市场开拓能力和经营管理水平。说明企业是国家重点支持的具有高成长性的企业，具有较好的潜在经济效益。 3、享受税收减免优惠政策 a.经认定的****，企业所得税税率降低10%，可执行15%（认定前25%）的优惠税率。 b.研发费用未形成无形资产计入当期损益的，按照实际发生额的75%在税前加计扣除；形成无形资产的，在按照无形资产成本的175%在税前摊销（ 税前加计扣除比例越高，税前扣除就越高，缴税就越少）。管理高企管理张家港高企申请服务机构哪一个服务好？
企业成长性（≤20分） 由财务**选取企业净资产增长率、销售收入增长率等指标对企业成长性进行评价。企业实际经营期不满三年的按实际经营时间计算。计算方法如下： （1）净资产增长率 净资产增长率＝1/2（第N2年末净资产÷第N1年末净资产＋第三年末净资产÷第N2年末净资产）－1 净资产=资产总额－负债总额 资产总额、负债总额应以具有资质的中介机构鉴证的企业会计报表期末数为准。 （2）销售收入增长率 销售收入增长率＝1/2（第N2年销售收入÷第N1年销售收入＋第三年销售收入÷第N2年销售收入）－1 企业净资产增长率或销售收入增长率为负的，按0分计算。第N1年末净资产或销售收入为0的，按后两年计算；第N2年末净资产或销售收入为0的，按0分计算。 以上两个指标分别对照下表评价档次（ABCDEF）得出分值，两项得分相加计算出企业成长性指标综合得分。 A.增长率≥35%（9-10分） B.增长率≥25%（7-8分） C.增长率≥15%（5-6分） D.增长率≥5%（3-4分） E.增长率≥0（1-2分） F.增长率≤0（0分）
研究开发组织管理水平（≤20分） 由技术**根据企业研究开发与技术创新组织管理的总体情况，结合以下几项评价，进行综合打分。 （1）制定了企业研究开发的组织管理制度，建立了研发投入核算体系，编制了研发费用辅助账；（≤6分） （2）设立了内部科学技术研究开发机构并具备相应的科研条件，与国内外研究开发机构开展多种形式产学研合作；（≤6分） （3）建立了科技成果转化的组织实施与激励奖励制度，建立开放式的创新创业平台；（≤4分） （4）建立了科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进，以及人才绩效评价奖励制度。（≤4分）张家港高新企业申请难度大不大？
企业科技人员占比 企业科技人员占比是企业科技人员数与职工总数的比值。 1. 科技人员 企业科技人员是指直接从事研发和相关技术创新活动，以及专门从事上述活动的管理和提供直接技术服务的，累计实际工作时间在183天以上的人员，包括在职、兼职和临时聘用人员。 2. 职工总数 企业职工总数包括企业在职、兼职和临时聘用人员。在职人员可以通过企业是否签订了劳动合同或缴纳社会保险费来鉴别；兼职、临时聘用人员全年须在企业累计工作183天以上。 3. 统计方法 企业当年职工总数、科技人员数均按照全年月平均数计算。 月平均数＝（月初数＋月末数）÷2 全年月平均数＝全年各月平均数之和÷12 年度中间开业或者终止经营活动的，以其实际经营期作为一个纳税年度确定上述相关指标。申请高新企业认证技巧。新沂高企在线
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商务服务的发展在一定程度上可以解决企业发展痛点，能够创造出良好的创业土壤，让企业专注于重点主营业务，剥离繁琐的事务运转。商务服务也属于共享经济的范畴，可以使企业共享资源和服务，降低成本。文化赋予了销售独特的生命力和吸引力，从精神层面让用户产生深度的关联。中华文明传承五千年，很多文化自古有之，备受文人墨客的青睐。千百年后的人群依旧能因为一首诗，穿越到彼时，这就是文化的力量催生了人类“共情”的能力。在文创产品方面，服务型企业是蕴含着传统文化基因的礼物是文化服务，是中国及世界精神文明的象征。所以对于行业内的无数企业来说，这不仅是一个巨大商机，更是一个发展前景。经济文化不仅在商业形式和场景上下功夫，随着不断的完善还要注重对本土文化资源IP的“夜态”融合开发，这无疑有提高了有限责任公司转型效率。管理高企管理
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