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上传时间:2022-01-25 浏览次数:
文章摘要:工人访谈在验厂中是比较重要的一环,做不好就有可能前功尽弃,这个需要在审核前对一些关键问题点提前进行员工培训。访谈的工人由审核员挑选,而非工厂指派,选择工人时会考虑不同年龄、不同部门、不同工作年限,面谈工人挑选来源:①工作现场;②人

工人访谈在验厂中是比较重要的一环,做不好就有可能前功尽弃,这个需要在审核前对一些关键问题点提前进行员工培训。访谈的工人由审核员挑选,而非工厂指派,选择工人时会考虑不同年龄、不同部门、不同工作年限,面谈工人挑选来源:①工作现场;②人事登记表;③工资表;要求工厂管理人员回避,上海TUV验厂资料,并在单独房间进行;面谈结果不向厂方管理层透露;面谈的气氛尽量轻松,上海TUV验厂资料,上海TUV验厂资料、互动、做到双向沟通,尽量关注工人的感受、体会和想法,并保证不向厂方说姓名;访谈技术后,基本的验厂工作就大致结束了。审核员会根据验厂情况,复印相关资料,完成审核报告(注:厂方人员不参加)。验厂属于SLCP的范围,通过认证。上海TUV验厂资料

验厂费用是在验厂接单过程中经常会碰见的问题,也是工厂在选择验厂咨询辅导机构时,除了公司实力和服务,较关注的问题。面对众多的验厂类型和验厂费用,现在就来介绍一下究竟验厂费用有多少。首先说一下在验厂过程中,就接触的客户来讲,客户大体分为三类。因为价格问题直接放弃验厂,有或多方比较之后选择价格较低的验厂辅导公司,再就是价格问题简单协商之后会选择合作,因为更看重实力和节省时间。对于验厂费用问题,其实是存在行业竞争和行业保密的,因此,不会有验厂辅导公司对于自己的价格过于透明。南京欧莱雅验厂报告BSCI验厂倡议商界遵守社会责任组织对BSCI组织成员的全球供应商进行的社会责任审核。

验厂常见事项问题汇总: 1、童工(未满16周岁的员工) 1)没有童工补救程序(TESCO);2)历史性童工,即入厂时还是童工,此刻是未成年工或成年员工;3)当前还是童工;4)未成年工夜班工作或从事有毒有害工作岗位;5)未成年工加班超过36小时;6)未成年工晚上加班 2、强迫劳工 1)工厂没有自愿加班政策;2)工厂有交押金规定;3)工厂有扣押员工身份证;4)强迫加班;5)不接受员工辞职;6)扣押工人工资。 3、胁迫与侵扰 1)工厂搜身2)工厂没有建立无侵扰政策。 4、宿舍 1)宿舍没有储物柜;2)宿舍不能与车间及仓库在同一栋建筑;3)宿舍建筑必须有两个紧急出口;4)厨工缺少健康证或过期;5)厨房缺少卫生许可证;6)宿舍无急救药箱。

为什么要参与社会责任验厂?简单说就是参加了社会责任验厂,获得资格证书,客户才会采购或下达订单。好处还有:1、减少国外客户对供应商的第二方审核,节省费用;2、更大程度的符合当地法规要求;3、建立国际公信力;4、使消费者对产品建立正面情感;5、使合作伙伴对本企业建立长期信心。社会责任验厂主要验什么内容?通俗易懂的讲,社会责任验厂就是指审核机构对工厂的劳资关系、社保情况、员工福利待遇、工作环境、员工全力义务等内容的审核考察。验厂稳固与采购商的合作,并拓宽国际新市场。

验厂咨询师应具备的素质:知晓项目。俗话说“知己知彼,百战不殆”。外贸验厂准备前,验厂咨询师要十分明确提出要求验厂审核的客户及验厂项目,然后研究该客户的具体验厂要求和通过标准,分清问题的轻重缓急,进行充分准备;从整个管理系统上进行分析,尽可能识别所有问题,从系统上找原因并加以改进,切忌治标不治本;努力改进。验厂咨询师要有精益求精的精神。为达到客户的验厂要求,需要识别存在的所有差距,对于通过努力能做到的,尽可能尽力去正面改进,不要一味去弄虚作假。正面改进的越多,就越经得住审核,通过的概率也就越高。BSCI验厂对零售商,进口商和制造商开放。上海TJX验厂服务

验厂资料主要是在社会责任、环境、安全、卫生和反恐及现场方面的文件资料。上海TUV验厂资料

验厂的仓贮及运输安全控制(可分:来料、储存环境、出货三部分) 1 所有进入货仓的物料必须要有相应的货单收据,仓管人员核实来货与货单一致方可进行卸货,并出IQC对货品质量的检验。所有外来货品必须一时间进入单独的区域。 2 经IQC检验合格的货品被送到合格区域内存放,需要贴上合适标识,显示其物料的名称、数量、(重量),入仓日期等,物料进出的追踪显示于《物料储存记录卡》上。 3 货仓管理员必须对本地内的物料进行定期的检查,如发现物料丢失或短缺,需填写《物料丢失报告》向厂部汇报。 4 货仓内所有的物料的储存环境必须由同一门口进出的单一途径,窗口需要有玻璃关闭紧密,不能让外界进入任何物件。上海TUV验厂资料

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